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你好，我与公司签订的是无固定期限合同，2020年4月因腰部旧疾复发开始休病假，2021年1月4号公司通知我9个月的医疗期已满，要求我返岗，可是我身体还没恢复，医生建议继续休养，期间我也正常提交医院相关病假证明，1.11号公司继续发函给我调岗并回岗上班…估计下一步就是发函给我解除劳动合同…所以，我想请问，这种情况下公司解除劳动合同是合法的吗？我可以要求补偿金吗？
关庆猛律师 江苏-镇江 江苏甘露律师事务所
王宁刚，宁夏瀛智律师事务所主任，硕士研究生学历，执业20年，
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以事实为根据,以法律为准绳。能够娴熟的利用法律维护当事人的合
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王辉，女，宁夏综义律师事务所主任律师，高级合伙人，从事法律工
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冒桂丽律师：女，专职律师，宁人律师事务所争议解决专业委员会副
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