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在公司工作三年零三个月，今年给我交的五险。并且以在公司工作两年以上的奖励形交的。全额交的公司 规章制度说明如保险期间三年内辞职的，退回个人保险金额。 三年工作期间全部都严重超工 每月三十到四十个工不等 没个工按9小时计算的 节假日没有任何加班费和值班费 给固定工资。口头承诺满一年才给加班费，我三年没有给过任何加班费用。签的合同说如在公司合同期间因个人原因辞职的退回工资的百分之三十。麻烦问下，我如果维护我的个人利益
王勇律师 辽宁-沈阳 辽宁化腾律师事务所
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本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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执业十余年，现成为当地唯一一家合伙律所合伙人，办理大量刑事、
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专业领域：刑事辩护，诉讼业务。毕业于北京交通大学，熟悉诉讼领
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