医疗期满，单位应给一次性补偿，前12个月正在医疗期-金山区医疗纠纷法律咨询-法妞问答

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上海-金山区医疗纠纷1个月前

医疗期满，单位应给一次性补偿，前12个月正在医疗期，单位按怎样的补偿给劳动者？

3位律师回复

王平律师 上海-松江区　北京市隆安律师事务所上海分所

医疗期待遇与解除劳动合同补偿不是同一概念。...

1个月前

章进律师 上海-普陀区　上海君赢达律师事务所

医疗期开始往前算十二个月...

1个月前

孙侠律师 上海-徐汇区　上海明伦律师事务所

是的。
《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的...

1个月前

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