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我12月底上传了，P过的质检报告(我让美工p的，这一次直系领导不知道）。被京东查出，要罚款50万元。之前7月份，这项工作交到我手上的时候，公司总经理助理，教我上传质检报告有时间到期问题就P（有聊天记录），直系领导也是知道这个事情的，并且允许了的（没有聊天记录）。最后现在公司说明是，如果没有最新的质检报告才P,现在发现公司群里九月份就有新的质检报告，是我没有发现，并且领导说之前P报告是他知道的，这一次他不知道也没有允许，现在公司要劝我自己离职，或者是罚款5万元。这个行为是受支持的吗？
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