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保密协议只规定了对劳动者有约束的条款,约定劳动者违反保密协议向用人单位支付违约金,没有约定用人单位在解除合约后向劳动者按月支付补助款,这样的协议有效吗?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
张玲玲,黑龙江典通律师事务所副主任,民进会员,毕业于北京大学
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毕业于黑龙江大学法律系,在法院审理案件十多年,能有效预判案件
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