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我与餐饮公司签署了保密协议，里面写了可能成为保密条款的一项就是员工工资，我之前因拍了张员工工资表照片而让同事看了，领导知道后威胁我要离职就得负法律责任还要赔偿公司损失，现在公司还牵扯到压榨员工，从之前说的8小时制变成了13.5小时(包括午休2小时)，现在我想离职，但想提起劳动仲裁
李于仓律师 陕西-西安 陕西善睿律师事务所
于2004年开始执业，担任多家行政，事业，企业单位法律顾问，
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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律师，专利代理师，高级企业法律风险管理咨询师，获会计从业资格
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毕业华中科技大学，经济法学硕士研究生，全国律师协会会员，仲裁
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