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律师你好,有2个事情想咨询你一下,
1、我在一个门店上班,最开始工资谈的10000一个月,但是第三个月工资直接降到8000,而且也没有签任何协议,我在上个月离职,也没签任何离职手续,公司扣了我4700的培训费,这个培训费就是至善这次培训费,签了一个协议,请问这个工资扣了以及这个培训费合不合理,并且公司没买社保。
2、我因在职期间,有15000的公款未交,上面说起诉我,我说扣的我工资以及培训费拿来抵扣这个可以吗?
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