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山东-泰安劳动工伤1个月前

老师您好，我是劳务外包，有五险没有一金，但是我想交一金，可是公司规定我们外包不享受这一待遇。

5位律师回复

郭秋蕊律师 山东-泰安　 山东泰山蓝天律师事务所

《住房公积金管理条例》规定，所有单位都应为职工缴纳住房公积金。单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的。...

1个月前

宁远博律师 山东-泰安　 山东敢当律师事务所

一般的企业都会帮助员工缴纳社保，而五险中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险种和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
只要劳动者在劳务外包公司工作的，用人单位都需要为劳动者购买社会保险，公积金属于自愿购买。...

1个月前

杨丽娟律师 山东-泰安　 山东德然律师事务所

社保即通常说的“五险”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；社会保险是不包括住房公积金的。
社保是国家强制要求用人单位为员工购买的。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。...

1个月前

夏庆雷律师 山东-泰安　 山东舜翔(泰安)律师事务所

关于社保的规定，对劳务派遣制员工也是适用的。不过，在具体的执行上，一些企业可能为正式员工购买的标准要高些，但是对劳务派遣制员工再低也不能低于国家规定的最低标准。...

1个月前

王美兰律师 山东-泰安　 山东华林律师事务所

劳务派遣员工是可以像正式员工一样享受五险一金的。
劳务派遣员工的社保直接由劳务派遣公司来缴交，但费用由用工单位承担。从用工单位实行劳务派遣的目的来说，劳务派遣公司承担的是法律责任，而用工单位承担的是经济责任。...

1个月前

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