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学校要求学生去电子厂上班，合同签订至2021.1.31，说每周有一天假期，上了一个月班就放了一天假，学生要求一月返校，工厂说这是违约要扣除上月工资，这违法吗?且合同上明确表明离职需提前三十天打离职报告但在十二月月初时我们去要离职报告工厂不给。每天10.5小时工作量
程玉伟律师 安徽-合肥 北京盈科（合肥）律师事务所
于2004年开始执业，担任多家行政，事业，企业单位法律顾问，
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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律师，专利代理师，高级企业法律风险管理咨询师，获会计从业资格
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湖北中和信律师事务所（全国优秀律所、湖北省十佳律所）一级合伙
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