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浙江-宁波劳动工伤1个月前

交通事故赔偿按应发工资还是实发工资,出事前三个月的平均工资赔偿,假如事故后休息一个月整,假期跨二个月,实发平均工资六千四,前一个月上班到十八号,工资五千五,用六千四减五千五等于九百。后一个月上十天班工资二千四,用六千四减二千四等于四千,那加起赔偿就是4900一个月。这样的赔偿合理吗

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