劳动问题没有签订合同-南开区经济纠纷法律咨询-法妞问答

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天津-南开区经济纠纷1个月前

劳动问题没有签订合同

4位律师回复

胡娜律师 天津-和平区　天津万华律师事务所

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

1个月前

武健文律师 天津-河西区　天津星聚律师事务所

具体想表达的什么，可以详细描述下...

1个月前

李金锁律师 北京-朝阳区　北京一法（天津）律师事务所

法律规定用人单位应自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。否则属于违法行为。您可依法维权！...

1个月前

陈鹏义律师 北京-海淀区　北京市一法律师事务所

您好：未签订合同，应支付双倍工资等，用人单位侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并责令支付赔偿金。可寻求劳动部门及监察部门解决，若无果，可申请仲裁或视欠据有无情况提起诉讼。若以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的涉嫌恶意欠薪罪，可依法报案。...

1个月前

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