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我是一家劳务公司,2016年十月份招聘了一个会计,当初谈好了5000元一个月,不需要购买五险一金,每月工资已经发放,但没有签订合同!现做事不用心,上班时做第二职业,我公司要辞职她,我公司现在应该做的是哪些?
吴伟律师 安徽-滁州 安徽濠梁律师事务所
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