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甲方未乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训取得资格证的，证件由公司统一保管，取证三年内离职支付违约金6个月工资，并退还取证奖励及培训费用。乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。这条假如乙方三年内离职能否取回资格证还有违约金怎么说
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