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甲方未乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训取得资格证的,证件由公司统一保管,取证三年内离职支付违约金6个月工资,并退还取证奖励及培训费用。乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金。这条假如乙方三年内离职能否取回资格证还有违约金怎么说
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