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山东-烟台劳动工伤1个月前

你好！请问一下，工伤期间的工资怎么算的？

4位律师回复

李传兵律师 山东-烟台　山东阳正律师事务所

你好，依据工伤保险条例及相关规定，职工工伤期间有一个停工留薪期，在此期间单位应该按照职工正常工作的标准发放工资的。...

1个月前

闫蕾律师 山东-烟台　山东蓬博律师事务所

工伤期间的工资发放标准：

《工伤保险条例》第二十九条规定:

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;

经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

第三十...

1个月前

席芳平律师 山东-烟台　山东西政律师事务所

（一）职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费及就医路费企业应当全额报销；
（二）工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入；评定伤残等级后，停发工伤津贴，改为享受伤残待遇；
（三）职工因工伤残被鉴定为六级伤残的，原则上由企业安排适当工作，由...

1个月前

仇萍律师 山东-济南　山东华梦律师事务所

可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。...

1个月前

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