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我有个朋友在一个足浴店工作，她上个月一号入的职，但是没有签定劳动合同，公司承诺每月保底八千块，工资每月10号结，但是到十号的时候公司并没有发工资，然后她就去问了老板问怎么没有发工资，老板说推到11号 又说推到15号结，然后老板说先错给她6000块用着，然后她昨天发了工资，但是觉得这个工司信用不是很好，因为没有按照约定好的时间发工资，然后她今天就辞职不做了，并且还有一个朋友一起的，但是她们本月也上了半个月的班，这半个月的工资如果按照原来公司答应的保底 应该是要给我朋友她们7700多 ，但是公司根本不给她们结， 然后我朋友就想着 那就按照提成算吧，因为足浴店是按一个有一个的提成，她们两个的提成5100 然后我朋友她们就把这6000块钱扣下来了5100 多余的一分不少的退给老板了 但是现在老板说我朋友她们这是诈骗，说这钱是借给她的，要起诉我朋友 但是我朋友也是拿她该拿的工资 其余的一分没多拿 所以想向您咨询一下， 这种情况该怎么办？
姚旭律师 山西-太原 山西朗坤律师事务所
徐金玲律师 山西-运城 山西恒胜律师事务所
拥有专业知识和丰富的工作经验，了解各种法律文书，熟悉各类公文
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
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陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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