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首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 重庆劳动工伤法律咨询 > 大足区劳动工伤法律咨询

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重庆-大足区劳动工伤1个月前

餐饮饭店，在那里工作了4个月零几天，没有签订劳动合同，股东在11月月底无故把我辞退了，我现在想劳动仲裁或者法院起诉，请问该不该向他们快递被迫解除劳动关系通知

6位律师回复

郭亮云律师 重庆-江北区　 重庆憬谦律师事务所

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55"

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罗玉石律师 重庆-渝北区　 重庆君纵律师事务所

这种情况不需要哈。具体情况可加我微信或打我电话:一八八八三七五五七九九进行咨询。律师和医生一样不可或缺，希望能成为你的法律安全卫士。...

1个月前

保险拒赔律师 广东-深圳　 广东旭晨律师事务所

这个情况是不需要的。...

1个月前

曾凡江律师 重庆-渝北区　 重庆鉴识律师事务所

这个情况是不需要的。...

1个月前

秦欢欢律师 重庆-合川区　 重庆智权律师事务所

可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。...

1个月前

史胜华律师 重庆-渝北区　 重庆广普律师事务所

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...

1个月前

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