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我在一个兼职新媒体的公司做兼职，面试后打电话说我被录取了，进去工作的时候那边的人说有一个为期两周的审核期，审核的就是我们发布的关于他们公司的招聘信息（跟我之前看到的招聘信息一模一样）招来的人质量是否过关。招聘的信息上显示我们做的工作是新媒体，结果实际上做的工作就是发布招聘信息。那两个礼拜的审核期是没有任何工资的，最后 基本上没有人被录用 留下。同时在这期间他们利用四处散播的兼职信息又开始迎来下一批以及下下批的跟我们一样的面试者。在我们审核期间，该公司会给我们进行培训，培训的内容旨在介绍该公司（互联网UI设计类的教育培训机构）的一些课程以及该公司的实力，主管也跟我们每一个人单独私下聊过是否想从事UI行业以及想不想学习这个课程。该公司也大力鼓励我们用兼职的工资抵在那里学UI设计的学费。请问这些行为牵扯不牵扯一些法律问题？我们能用什么方法来进行一些维权？
唐诗律师 重庆-渝北区 重庆舟济律师事务所
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