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公司临时通知我，这周有人跟我交接工作，然后不给赔偿金，还以我做的产品与公司不符为理由开除。
但此前没有任何告知这方面的事情，然后我已经入职半年整。
按道理没有提前一个月通知需要赔一个月，开除还得再赔一个月。
我这样的诉求合理吧
邹道雄律师 福建-厦门 福建众思律师事务所
慈悲就是站在别人的立场！你的问题我能体会！需要的话可来事务所
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