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公司临时通知我,这周有人跟我交接工作,然后不给赔偿金,还以我做的产品与公司不符为理由开除。
但此前没有任何告知这方面的事情,然后我已经入职半年整。
按道理没有提前一个月通知需要赔一个月,开除还得再赔一个月。
我这样的诉求合理吧
邹道雄律师 福建-厦门 福建众思律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学,现为湖北省内最大专业律所,湖北
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本律师从事法律服务以来,一直秉持专业、严谨、细致认真的态度,
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孙志军,华中科技大学法律硕士,北京盈科(武汉)律师事务所高级
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