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浙江-绍兴劳动工伤1个月前

女49周岁，工伤，伤残等级九级，离职后的一次性医疗和就业补助金按上年度职工平均工资的100℅还是按20%

1位律师回复

张真律师 浙江-绍兴　浙江道策律师事务所

可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。...

1个月前

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