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想咨询劳动法 美容院要求岗前培训大约一个月 培训前允诺培训期间工资每天100元 期间收取500元培训押金 22天之后身体情况请病假 不能继续培训了 向人事询问工资和押金的事情 人事说只能完成培训之后才有 不然没有 想咨询一下 这样是正常的么 还是应该给我工资和退回押金
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