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想咨询劳动法 美容院要求岗前培训大约一个月 培训前允诺培训期间工资每天100元 期间收取500元培训押金 22天之后身体情况请病假 不能继续培训了 向人事询问工资和押金的事情 人事说只能完成培训之后才有 不然没有 想咨询一下 这样是正常的么 还是应该给我工资和退回押金
曾强律师 辽宁-沈阳 北京盈科（沈阳）律师事务所
毕业于黑龙江大学，法律硕士。执业以来，成功参与办理了多起民事
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现执业于辽宁睿智律师事务所。拥有丰富的诉讼经验，担任多家企业
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擅长各种民商事案件，刑事辩护，尽最大努力维护当事人合法权益。
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