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员工提前一个月打辞职报告，但是公司不批准，以11月份后不接受员工辞职为理由。根据劳动法，成立吗？
朱莉律师 浙江-温州 浙江震瓯律师事务所
南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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