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请问赔偿是按基本工资,还是实发工资?因为现在公司都把基本工资定很低,加上很多绩效奖金什么的,如果按基本工资来赔偿的话,是不是也很不公平?
徐刚律师 江苏-宿迁 江苏青炜律师事务所
胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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15683330033,微信:15213164407北京盈科
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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