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上一年12.23进入公司，到今年6.21拿到毕业证。一直到现在为止，还在同一家公司，实习期三方协议签的深圳保理公司，但是我面试入职的公司是基金公司，这个公司的在职人员都是签的保理公司合同，从我毕业到现在一直没给我签正式劳动合同，上个月无故扣我工资，不缴纳五险，公司说入职满三个月缴纳，没有说实习期不可以缴纳，节假日不固定休息，并且没有加班费，想走劳动仲裁，假如告基金公司可以嘛？一个月工资3000，赔偿金怎么算。实习三方协议那个合同，当时自己写的无固定期限直到法定条件出现时终止，试用期一个月。
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本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估）、
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师（高级）相关资质，为当
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