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我在奶茶店工作，2020年10月9日开始上班，老板说实习期28天，然后再考核，考核过以后签员工合同，底薪1800 餐补300 全勤200 提成，合同上6个月算长期工，长期工才有提成和补助，不满六个月算短期工，一天60算，每月15号发工资，现在2020年12月5日，老板说我之前干的20天＋31天都给我算一天60元，没有提成和补助，等于说我两个月都没提成，考核在11月9号就过了，一直拖着不给我签员工合同，如果不签你每天都是60块钱，我这干了都快两个月，拿的工资一直是没提成的，而且签了合同如果没干够六个月，扣你满月工资，这算不算霸王合同，我该怎么去维护自己权益？
李想律师 河南-新乡 河南传徳律师事务所
赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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赵艳梅律师，是沈阳律协公司及投资并购委员会成员，亚洲风险与危
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