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你好，我遇到的问题是私企业主管在工作中频繁调动作业工序（做羽绒服），沟通未果，提出辞职，没签订劳动合同，进厂时说好工资是按保底3500加全勤奖300发放，离职后工资又按计件发放，这种行为是否违法，我该怎样维权？
荣明昇律师 湖北-武汉 湖北瀛楚律师事务所
蔡蕾律师 湖北-武汉 湖北楚义君律师事务所
执业律师，擅长刑事辩护、劳动争议、债权债务、交通事故、公司法
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2019年武汉大学本科毕业，法律专业。已经代理过百余起案件。
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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毕业华中科技大学，经济法学硕士研究生，全国律师协会会员，仲裁
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