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广东-汕尾劳动工伤1个月前

您好，我是外包员工，由于工作态度问题，用工单位对我有意见，想辞退我，我已经是转正员工，工作未满一年，请问这种情况受劳动法保护，会赔偿一个月工资吗

2位律师回复

李华金律师 广东-佛山　 广东的信律师事务所

您好，我是广东的信律师事务所律师，大概情况我已了解，这边需要具体了解案情、看过相关证据材料才能给您专属解决方案，您先加我微信136.9066.9609（加微信的时候记得把中间的点去掉），这也是本人电话，我给您解决这个问题，谢谢！...

1个月前

刘丹律师 广东-深圳　 广东俭德律师事务所

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...

1个月前

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