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转正后工资和试用期工资一样4500 合同上写着试用期4500 转正后9000 后来人事说写错 只有4500,还说试用期没有打折扣,这样合理吗?
方文强律师 浙江-金华 浙江亚琥律师事务所
99年取得法律资格证书,多年政府工作经验,担任多家法律顾问,
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法律本科毕业,长期从事法律事务。专注于婚姻家庭类、合同类、侵
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曾担任混凝土公司、街道办事处、房地产公司的法律顾问,对合同纠
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