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福建-龙岩劳动工伤1个月前

请问没有签劳动合同得情况下现在用人单位要与我们劳动者解除劳动关系的情况下是否可以要求用人单位补偿双倍工资

2位律师回复

邹明森律师 福建-厦门　 明森律师

可以，但是双倍工资没签合同是在一年内的时间界定...

1个月前

黄华锋律师 福建-泉州　 福建瓷城律师事务所

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...

1个月前

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