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云南-玉溪劳动工伤1个月前

去一家企业面试，他们说的工资是试用期三个月，试用期薪资为2400.2600.2800，没有其他补助。转正底薪800/1500，加提成，这样合理吗？

1位律师回复

郑松律师 云南-昆明　云南协和律师事务所

可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。...

1个月前

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