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山东-临沂劳动工伤1个月前

我是工伤十级，经仲裁调解，单位给付了停职留薪工资和一次性失业补助，单位还有义务为我申请伤残补助和医疗补助吗，有法律条文吗，现在单位不给办理我该怎么办，我自己办单位不给盖章，要求单位给办理有法律依据吗

4位律师回复

王传令浩程法律 山东-临沂　 临沂河东浩程法律服务所

你好，具体你可以联系我180-零五三九9905微信同号...

1个月前

刘涛律师 山东-临沂　 山东颐平律师事务所

你好，可以通过诉讼来维护自己的权益。...

1个月前

李继贺律师 山东-临沂　 山东晨浩律师事务所

赔偿标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算...

1个月前

许仙凤律师 山东-临沂　 山东芳名律师事务所

根据《工伤保险条例》【第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性...

1个月前

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