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我通过公司总部笔试面试，提供身份证，毕业证，学位证，体检材料等复印件后，并签订了培训期协议，未签劳动合同，说培训通过后可以入职，到时再签订劳动合同，然后我拿总公司的报到证和工作牌到分公司报道时，分公司说我不合适，还未培训就给我辞退了，请问这样违法吗，我的身份证等复印件要不要去拿回，会不会被滥用
叶丽琴律师 福建-福州 福建能匠律所
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法学硕士，曾于广东法院任党支部委员、法官助理，扫黑办成员。【
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