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我本人于2020年3月27日入职到异地某公司，至2020年7月25日被辞退(辞退原因是公司工作量减少，用不了那么多员工为由提出的辞退)，期间某公司未于本人签订劳动合同，也从未提出签订劳动合同。我现在手上有在个税APP上截图保留的入职信息，有部分工资的发放记录，也盖鲜章（单位公章)的工作证明，请问我能申请劳动法规定的双倍工资赔偿吗？
刘涛律师 山东-临沂 山东颐平律师事务所
王若栋律师，多年致力于解决工伤、交通事故、债权债务、建筑工程
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2012年取得法律职业资格证书，2016年至今，在河北厚正律
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