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工作两个半月，仅签了保密协议，没有签劳动合同。第一个月上了半月班拿到500块工资，第二个月1000块现金工资。中途请假两天扣了600块。公司掏钱出去培训过两次，说好的，每个月抵押500块，作为培训费用。现在拖欠半个月工资，公司以在正需要人的时候离职为由拒绝发工资，并要求支付培训的费用。请问能追回工资吗，需要支付培训费用吗。
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浙江金奥律所优秀律师，擅长经济类、合同纠纷、建设工程、婚姻家
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毕业于国内知名法学院，曾在国有大型企业500强公司任职多年，
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执业特点：法学功底深厚、思维严谨、工作踏实，办案经验丰富，以
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浙江振进律师事务所副主任，浙江优秀公益律师，金华市优秀青年律
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