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我于2018年7月30日正式入职，A公司与我按当地最低工资标准签订一年劳动合同，至今未曾续签合同，但实际上我与B公司也存在劳动关系，社保、公积金按当地最低工资标准在B公司缴纳，实际工资5k，A、B各付我一半的工资，A公司是法人对私账户发放，B公司是对公账户发放。现在A公司口头辞退我，请问劳动仲裁胜算大吗，需要收集什么资料，还是我需要等公司书面通知辞退我比较好？
李吉平律师 江苏-南京 江苏江北律师事务所
胡律师在企业治理与合规、婚姻家庭、刑民诉讼与仲裁等多方面具有
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