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没签劳动合同,但公司以入职表为由,在入职表上写了合同三年,试用期和转正工资,但这句话是别劳动仲裁后,后加上的,想问下这样怎么处理吗
郭炜律师 广东-中山 广东洋三律师事务所
公安出身,多警种岗位历练,全面贴于实战。常年钻研刑侦、经侦业
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执业十六年,专注于房产纠纷、建筑工程、物业租赁、公司股权、投
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2010年毕业于山东大学(985、211、双一流A类)法学院
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