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我在原单位工作四年，我是与人力资源公司签订的劳务合同，6月30日合同到期，但是这次工作单位通知续签合同的日期是7月20日，由于种种原因导致我在单位通知续签合同之前就已经有意向辞职，于是我没有续签合同，并主动辞职。我就想咨询一下，像我这种情况能争取到经济补偿吗？而且我提交了辞呈后，工作单位告知我主动离职需要提前一个月，所以我一直工作到8月底，都是没有合同在身的。
夏振华律师 湖北-武汉 湖北山河律师事务所
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