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在酒店工作了快5个月，没有签订劳动合同，都是口头说好的工资标准，没有任何假期，国家法定假期也没有，加班工资少发了，这个合法吗？可以把少发的钱要回来吗？连续每天12个小时的加班，还没有任何假期 合法吗
周文松律师 湖南-长沙 湖南纲维律师事务所
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顾继宪律师拥有执业律师和企业高级合规师双重专业资格，专注于工
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本人从事律师专职工作，积累了丰富的实践经验，尤其擅长劳动争议
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