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在一家游戏推广公司工作27天，合同上写的是未满月无提成，有责底薪是2000 满勤。我已经提前十五天写了离职单，但是工资最后只发了36元，27天工资只有36。他们说有责底薪没有完成任务就没有当日底薪，请假一天扣100。这样的有责合同合法吗？我可以申请劳动仲裁要求公司按照当地最低工资标准补足吗？
沈超律师 辽宁-沈阳 辽宁联胜律师事务所
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王湘涛律师，医学本科、法学研究生学历，主任医师职称。1995
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本律师多年从事刑事辩护，民商事案件代理。代理多起成功典型案例
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顾婷婷律师，毕业于知名法学院法学本科，具有A级法律职业资格证
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