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湖南-长沙房产纠纷1个月前

您好，我是一名即将毕业的大学生，找到一份普通工作，需要签三方，但我毕业后可能会应征入伍，到时候解除三方需要违约金吗。

6位律师回复

周玉兴律师 湖南-长沙　 湖南开阳律师事务所

应届毕业生解除《三方协议》不需要违约金，三方协议只是用人意向，正式要以劳动合同为准。
没签劳动合同不需要违约金。...

1个月前

周后有律师 湖南-长沙　 湖南瀜泰律师事务所

解除三方协议，原单位要求赔付违约金，是合法的。
　　一般三方协议上如果写明违约责任是受法律保护的，如果合同中约定了违约金，并且一方违约的，另一方是可以要求违约一方支付其违约金的，违约金的金额按照双方签订的劳动合同进行约定。...

1个月前

曾邵华律师 湖南-长沙　 湖南通程律师事务所

不需要赔偿。
这个问题好多学校都在犯错误，而且一直在犯。根据劳动合同法的规定，员工有随时辞职的权利，何况你还没上班呢，在劳动合同中也不得约定违约金。也就是说劳动关系不存在违约金这一说，除非出现培训、保密义务或竞业禁止事项，否则没有理由赔偿违约金。
从法律上你不需要赔。...

1个月前

保险拒赔律师 广东-深圳　 广东旭晨律师事务所

你是属于实习身份签订的三方协议，不属于劳动合同法、劳动法保护范围之内。违约金可以不给，但有一个风险就是学校不给你新的就业协议，不能改派档案等问题，其实这些问题都不是什么大事。...

1个月前

吕文彬律师 湖南-长沙　 湖南商管律师事务所

签订三方协议，并在协议中约定了违约金，则按照约定必须缴纳，除非用人单位提出免除违约金，或者双方协商一致免除违约金。三方协议中，法律并没有不让写违约金，只是没有将违约金作为合同的必须约定的条款。三方协议，是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档...

1个月前

申玉淑律师 湖南-长沙　 北京德和衡（长沙）律师事务所

•《劳动合同法》25条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。...

1个月前

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