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您好，属于考上的编制教师，签订的服务期限是五年，包含试用期一年。合同条款中一条写着试用期内可以提前30天辞职，一条又写了服务期限没满，需要按年赔付违约金，违约金额还比较高，想请问，那在试用期内辞职需要赔付违约金吗？
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