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您好，属于考上的编制教师，签订的服务期限是五年，包含试用期一年。合同条款中一条写着试用期内可以提前30天辞职，一条又写了服务期限没满，需要按年赔付违约金，违约金额还比较高，想请问，那在试用期内辞职需要赔付违约金吗？
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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2019年通过法律职业资格证考试获得A证，现为湖北五经律师事
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毕业华中科技大学，经济法学硕士研究生，全国律师协会会员，仲裁
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湖北中和信律师事务所（全国优秀律所、湖北省十佳律所）一级合伙
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