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公司以经营需要调换我的工作岗位,由财务人员调去仓库理货员,本人不同意,之后提出离职,可以仲裁经济补偿吗,而且入职三年,第一年没有签 合同和买养老,第二年签一年合同和买养老保险,第三年没有签订合同,但有继续购买养老保险,能追讨不签合同的双倍工资吗?现在公司同意帮办理失业保险,但签定一份离职证明,内容是双方免责解除劳动合同,这份离职证明能会影响我申请劳动仲裁的审判结果吗?
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廖琪芳律师 广西-柳州 广西通华律师事务所
胡律师在企业治理与合规、婚姻家庭、刑民诉讼与仲裁等多方面具有
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法学本科学历,中国政法大学研究生在读,执业至今经办数百起民商
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