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产假月初结束上班，截止到现在没给安排工作，然后说这个月绩效工资为零，让签下个月度绩效才知道给安排了别的工作，原岗人力资源，现在还给分配了设备部的工作，这样合理吗
仇萍律师 山东-济南 山东华梦律师事务所
李文博律师 山东-济南 山东颐衡（济南）律师事务所
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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多年担任大型房地产公司法律顾问，擅长债权债务纠纷、经济纠纷、
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