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四川-眉山交通事故1个月前

你好！我公司要搬迁到离我家很远的地方，我不想去，可以要求赔偿？

5位律师回复

梁杨律师 四川-眉山　 四川达宽律师事务所

要看具体情况，可以微信或者电话联系我...

1个月前

罗冰霜律师 四川-宜宾　 四川丰宜律师事务所

公司搬迁，如果你不想再继续在公司工作，你是有权按照你的实际工作年限要求公司支付你相当于5个月工资的补偿金。因为公司搬迁意味着你们的工作地点发生了改变，按照《劳动合同法》第三十五条“　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”的规定，公司要变更劳动合同的工作地点应当要与员工协商一致，否则不能变更。因此，你有权要求要...

1个月前

任丽律师 四川-乐山　 四川嘉州律师事务所

《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年...

1个月前

刘浩凡律师 四川-成都　 四川友帆律师事务所

和公司协商解决，可以要求公司按照工龄支付相应的赔偿金。
　　根据《劳动合同法》
第四章 劳动合同的解除和终止‍‍‍
第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能...

1个月前

代鹏律师 四川-成都　 四川法奥律师事务所

《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　...

1个月前

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