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单位一直给缴纳社保，但是今年3月交了离职申请，批准4月离职，保险只交到2017年，但是2018年的保险每月也被扣除，请问这样做合理么？怎么做才能保证自己的合法权益呢？
聂晓东律师 山西-太原 北京盈科(太原)律师事务所
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