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四川-南充劳动工伤1个月前

签了两年的合同，做了一年了，现在提前三个月说离职，不批应该怎么办？

6位律师回复

敬相均律师 四川-遂宁　 四川居阳律师事务所

关键是你要求离职的理由是否充分。如果只是你感觉不舒服就要求离职，肯定是没有办法的。...

1个月前

王欢律师 四川-南充　 四川罡兴律师事务所

公司不让辞职是违法的，根据劳动合同法，第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。...

1个月前

刘馨遥律师 四川-成都　 四川简法律师事务所

正式职工申请辞职需要提前三十天提出书面申请，到期即可离职。
试用期辞职需要提前三天书面辞职到期即可离职。...

1个月前

任丽律师 四川-乐山　 四川嘉州律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可...

1个月前

袁婷婷律师 四川-成都　 四川蓉桦律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”...

1个月前

代鹏律师 四川-成都　 四川法奥律师事务所

您好，可以选择直接向当地劳动监察大队投诉...

1个月前

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