您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：通化市

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 连云港劳动工伤法律咨询

＋百度用户

江苏-连云港劳动工伤1个月前

参加了公司培训，签了合同时约定离职赔偿损失，实习一个月，签了合同正式工作两个月，交了一个月的五险一金，现在想辞职需要付违约金吗？

2位律师回复

刘睿律师 江苏-连云港　 江苏华德律师事务所

如公司无违法行为，劳动者单方解除劳动合同，且符合合同约定违约情形，劳动者应当承担违约责任。...

1个月前

关庆猛律师 江苏-镇江　 江苏甘露律师事务所

根据《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任(目前广东省的内部仲裁规定，员工不辞而别造成损失，用人单位必须承担举证责任)。故对不辞而别的员工，用人单位有权追究其法律责任，但前提是要有员工造成损失的证据(个人觉得比较难)。...

1个月前

值得一听

发布咨询

通化推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10710 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询