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江苏-连云港劳动工伤1个月前

参加了公司培训，签了合同时约定离职赔偿损失，实习一个月，签了合同正式工作两个月，交了一个月的五险一金，现在想辞职需要付违约金吗？

2位律师回复

刘睿律师 江苏-连云港　 江苏华德律师事务所

如公司无违法行为，劳动者单方解除劳动合同，且符合合同约定违约情形，劳动者应当承担违约责任。...

1个月前

关庆猛律师 江苏-镇江　 江苏甘露律师事务所

根据《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任(目前广东省的内部仲裁规定，员工不辞而别造成损失，用人单位必须承担举证责任)。故对不辞而别的员工，用人单位有权追究其法律责任，但前提是要有员工造成损失的证据(个人觉得比较难)。...

1个月前

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