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江西-萍乡劳动工伤1个月前

你好，我们是试用期提前三天办理离职，三天后离职，公司的说法是必须15天后才能离职，不然就扣掉上个月薪资，我想问下这合法吗?

1位律师回复

林圣和律所合伙人 江西-南昌　江西豫章律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可...

1个月前

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