签两次固定期限劳动合同后，合同到期，在合同到期11-锦州劳动工伤法律咨询-法妞问答

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辽宁-锦州劳动工伤1个月前

签两次固定期限劳动合同后，合同到期，在合同到期11天后单位单方终止劳动合同，单位违法吗？

2位律师回复

刘艳敏律师 辽宁-沈阳　辽宁腾坤律师事务所

可以主张补偿金。您好！我是法妞咨询平台推荐的辽宁腾坤律师事务所，该问题缺乏完整性，建议与我们微信或者电话沟通１５６４０４０６３２９...

1个月前

宋贺律师 辽宁-沈阳　辽宁大伦天谕律师事务所

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...

1个月前

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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，

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