国庆假期结束后就离职了，有没有三薪呢-连云港劳动工伤法律咨询-法妞问答

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江苏-连云港劳动工伤1个月前

国庆假期结束后就离职了，有没有三薪呢

2位律师回复

史修莹律师 江苏-南京　江苏致祥律师事务所

您好，您国庆期间加班吗？...

1个月前

焦加金律师 江苏-连云港　江苏法哲律师事务所

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...

1个月前

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